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在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下，企業(yè)可以完善他們的全面預(yù)算管理信息化系統(tǒng)，借助互聯(lián)網(wǎng)快速的擴(kuò)散功能和強(qiáng)大的邏輯判斷力，不同企業(yè)之間可以隨時(shí)隨地獲取各自需要的信息，這也將有利于企業(yè)預(yù)算管理的順利開(kāi)展。

芳香世家代理制度解析：

芳香世家共有六個(gè)代理級(jí)別，分別為白銀會(huì)員、黃金會(huì)員、白金會(huì)員、團(tuán)購(gòu)買(mǎi)手、大宗采購(gòu)經(jīng)理和公司銷售經(jīng)理（又稱“CEO”），對(duì)應(yīng)的購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用（門(mén)檻費(fèi)）分別是0元、2000元、6000元、2萬(wàn)元、6.8萬(wàn)元，以及25萬(wàn)元。除門(mén)檻費(fèi)不同外，每個(gè)級(jí)別的代理進(jìn)貨價(jià)格也都不同。

不同代理級(jí)別對(duì)應(yīng)的拿貨價(jià)不同，我們以零售價(jià)298元的SH青春動(dòng)能素為例，白銀會(huì)員的拿貨價(jià)為238元、黃金會(huì)員的拿貨價(jià)為180元、白金會(huì)員的拿貨價(jià)為150元、團(tuán)購(gòu)買(mǎi)手的拿貨價(jià)為120元、大宗采購(gòu)經(jīng)理的拿貨價(jià)為90元、公司銷售經(jīng)理的拿貨價(jià)為75元。

前三個(gè)月沒(méi)有考核業(yè)績(jī)，三個(gè)月后，2萬(wàn)元的（代理）每個(gè)月要補(bǔ)貨5000，6.8萬(wàn)的10000，25萬(wàn)的每個(gè)月要向公司拿3萬(wàn)的貨，不然就會(huì)被降級(jí)。降級(jí)則意味著不能再按照原先加入的級(jí)別價(jià)格進(jìn)貨。

達(dá)到不同的業(yè)績(jī)指標(biāo)，則會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金比例和分紅金額。例如，單月業(yè)績(jī)5萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)4-7%，分紅2千-3.5千；單月業(yè)績(jī)10萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)7-9%，分紅7千-9千……獎(jiǎng)金比例高達(dá)23.5%，分紅可達(dá)188萬(wàn)。并且所有返利是可以疊加的，無(wú)限代。

利用互聯(lián)網(wǎng)的特征，新建成的全面預(yù)算管理系統(tǒng)可以搜集到更多的數(shù)據(jù)，企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)、客戶和相關(guān)政策信息的途徑也增多了。企業(yè)獲取了相關(guān)信息后，要把它們和自己的實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比，協(xié)助企業(yè)定制戰(zhàn)略和績(jī)效目標(biāo)，并且根據(jù)這些目標(biāo)制定引導(dǎo)企業(yè)運(yùn)作的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。借助互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)大數(shù)據(jù)的信息平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)對(duì)標(biāo)管理和內(nèi)部報(bào)告工作的有效進(jìn)行。