一

放寬落戶要求

歡迎青年大學生扎根在桐廬

放寬大學畢業生來桐落戶政策，全日制普通高校專科及以上學歷畢業生（35周歲及以下）可以享受“先落戶、后就業”政策。在桐院校畢業生留桐就業創業的，可視作桐廬戶籍人員參加我縣組織的事業單位、國企、社工等各類招考，并落實各類就業創業補貼政策。

二

提供安居補貼

歡迎青年大學生安家在桐廬

完善大學生安居補貼制度，對在我縣就業創業的全日制本科及以上大學生和在桐院校大專及以上畢業生，在桐購房的，給予每戶高15萬元購房首付補貼；對來桐工作未購房的全日制本科及以上學歷應屆畢業生發放租房補貼，每戶每年發放1萬元，可發放3年，期滿后收入低于城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受租房補貼，長不超過3年。

三

發放生活補貼

歡迎青年大學生生活在桐廬

完善大學生生活補貼制度，對來桐工作全日制本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才），按照本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元的標準發放生活補貼，在桐工作滿3年，按照同等標準給予補貼。

四

支持招聘應聘

歡迎青年大學生就業在桐廬

建立企業招聘補貼制度，對參加由縣級主管部門舉辦的省內外人才招聘、洽談、對接等活動的企業，給予相關費用全額補助。

建立高校大學生就業創業指導站，加強與高校就業創業招聘合作，聯合開展大學生招引、就業見習等活動，對新建的大學生就業創業指導站，給予每站5萬元的一次性建站補助。

加強市場化引才激勵，對有力有效推進大學生來桐就業的第三方人力資源機構，根據招引績效給予獎勵，高不超過5萬元。

建立“桐就業”青年人才驛站，對于就讀高校和戶籍所在地均為桐廬縣外且畢業三年內（含畢業學年學生），來桐求職的青年大學生，提供每人每年多5天（4晚）的免費住宿和一站式就業指導服務。

五

鼓勵實習見習

歡迎青年大學生實踐在桐廬

圍繞我縣重點產業，鼓勵重點企業開展實習見習基地建設，大學生在經認定的基地實習見習，企業按照2500元/月的標準發放生活補貼（政府按60%比例予以獎勵），補貼每人多不超過3個月，同類型補貼就高不重復享受。

六

強化博士后招引

歡迎青年大學生成材在桐廬

支持企事業單位建設博士后工作站，分別給予新設立的和省級博士后流動站、工作站120萬元、60萬元資助。

對于獲得博士后獨立招收資格的單位，給予一次性50萬元獎勵。對于博士后用人單位，每進站1名博士后，在站期間給予每人兩年20萬元日常經費和5萬元科研資助經費。對于在桐入站的博士后（全職），在站期間給予每人每年12萬元生活補貼（一般資助2年），國（境）外博士后再增加5萬元。對出站留桐（來桐）工作的博士后，給予40萬元補助。

七

加強創業支持

歡迎青年大學生成長在桐廬

畢業5年內的大學生（含在校生）在桐創業，經評審可免費入駐大學生創業園，因客觀條件無法入駐大學生創業園且在桐租賃創業場地的，可視為入園項目，按實際租賃費用給予補貼，補貼金額每年高不超過1萬元，補貼期限多不超過三年。參加我縣舉辦的大學生創業大賽以及大學生創業項目經創業創新項目資助評審，給予高20萬元的項目無償資助。

八

鼓勵帶動就業

歡迎青年大學生集聚在桐廬

在校大學生和畢業5年內高校畢業生在桐創辦企業的，企業可享受3000元一次性創業補貼和5000元一次性創業社會保險補貼；帶動3人就業的，企業可享受每年2000元創業帶動就業補貼；在帶動3人就業基礎上，每增加1人，企業可再享受每人每年1000元補貼；每年補貼總額不超過2萬元，補貼期限自享受補貼的首月起計算，長不超過3年。

九

加強金融支持

歡迎青年大學生興業在桐廬

在校大學生和畢業5年內高校畢業生在桐創業，可申請50萬元以內（含）的創業擔保貸款，并對創業項目按照高不超過貸款合同簽訂日的LPR+50BP的標準進行貼息，貸款期限累計不超過3年，連續三年營收累計達300萬元以上，按照同等標準給予貼息。

十

實行減稅降費

歡迎青年大學生發展在桐廬

高校畢業生在畢業年度從事個體經營，符合條件的，在3年內按一定限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。對、省級科技企業孵化器、大學科技園和國家備案的眾創空間按規定免征增值稅、房產稅、城鎮土地使用稅。