經(jīng)常有客戶咨詢我，我們要創(chuàng)業(yè)，股權(quán)該怎么分？在創(chuàng)業(yè)過程中，有雙方都出錢出力的，也有一方出錢出力，另一方只出錢不出力的，還有更特殊的情況，雙方一方有資源，另一方有技術(shù)，雙方均不用出錢出力，在這些情況下，均涉及股權(quán)如何進行分配？

我們先來第一種情況，張龍和劉君是多年的好朋友，共同出資1000萬，創(chuàng)辦一家教育公司，其中張龍出資510萬，劉君出資490萬，張龍負責經(jīng)營，劉君有自己的業(yè)務，不參與經(jīng)營，但劉君有時會參與項目的討論。雙方的股權(quán)比例該怎么分呢？你先不看先進行思考，雙方的股權(quán)比例怎么分？

股權(quán)方案：

張龍占股51%，劉君占股49%，現(xiàn)實生活中不少的合作方會進行這樣的股權(quán)設計，按照出多少錢占多少股進行股權(quán)安排，這樣的股權(quán)方案行不行呢？這樣的股權(quán)方案稱之為股權(quán)設計1.0，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期沒有利潤或者利潤較低可能沒有問題，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)利潤的不斷增多，矛盾的產(chǎn)生就是必然。

假設企業(yè)的利潤達到5000萬，張龍分得利潤的2550萬，劉君分的利潤的2450萬，如果你是張龍，你是否愿意進行分配？如果張龍不愿意分配，也就意味著雙方的合作陷入僵局。

問題來了，為什么雙方在合作之處要按照出資額進行分配呢？

1、比葫蘆畫瓢，無知者無畏。

在股權(quán)合作之初，看身邊的人這樣進行股權(quán)分配，至于身邊人為什么這樣分配，不知道。其實《公司法》規(guī)定，可以按出多少錢占多少股，也可以按照不按照出資比例分配紅利。

    《公司法》34條規(guī)定：股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。  

     對這句話的理解股東之間可以按照出資比例分取紅利，也可以不按照出資比例分取紅利，最終由出資人說了算。可見 法律對于合作雙方是有充分的自主權(quán)的。只是合作雙方不知道。  

     2、人力資本變得越來越重要

     人類社會的發(fā)展，在不同的時期，創(chuàng)造財富的要素有不同的變化。以中國為例，在農(nóng)耕時代，土地是財富創(chuàng)造的關(guān)鍵要素，誰擁有土地誰就擁有核心話語權(quán)，在中國的西周時期，就有普天之下莫非王土，率土之濱莫非王臣，也即意味著當時的周王室掌握著最重要的生產(chǎn)資料，土地。農(nóng)民被緊緊的束縛在土地上，離開土地就會流離失所，無家可歸。