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南揚集團輕醫美模式是一種非常適合企業、商家進行引流裂變的方式。

輕醫美模式主要通過代理和老板兩級代理制度進行推廣和銷售。用戶需要購買和推廣商品才能成為代理，而成為代理后，如果希望獲得更多的獎勵，就需要成為老板，并幫助上級老板留下兩個原始客戶。

南揚集團輕醫美模式還設置了一系列的獎勵機制，以鼓勵用戶積極參與推廣活動。例如，新獎勵機制是每位代理推薦兩個合伙人即可享受特定獎勵，該獎勵相對于直接推薦獎勵更高，旨在激勵用戶積極推廣平臺產品，并促進身份提升，從而獲得更多回報。

南揚集團輕醫美模式：

用戶任意消費4998，即可成為代理（產品自選 不指定）直推獎勵1000元。

代理A推薦兩個代理，就可以升級獲得老板身份，獲得直推獎勵3000元。推薦他人也可以賺取推薦獎3000元，而團隊下級代理商進貨可賺取間推獎勵2000元。

例：（直推獎1000元，見點獎2000元）

A購買4998元的禮包成為了代理身份

A推薦的B1、B2也購買了4998元的禮包繼而成為代理

A就可以分別獲得B1、B2的直推獎勵1000+1000也就是2000元

A升級成為老板身份后，B1、B2各自推薦2個購買499元的禮包成為代理，也就是C1、C2、C3

南揚集團輕醫美模式還設定了儲備金加權分紅制度，當用戶直接推薦兩個合伙人并成為創客身份時，可以享受整個平臺指定產品2%的加權平均分紅。

南揚集團輕醫美模式是一種通過代理和老板兩級代理制度以及多種獎勵機制，鼓勵用戶積極參與推廣活動并分享給更多人的裂變模式。