不管何時(shí)、何事需要到單位調(diào)檔，都需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料才可以，有些單位只要有調(diào)檔函即可，有些單位的要求會(huì)更多，還要求其他的證明材料，那么，到人力資源調(diào)檔需要準(zhǔn)備什么材料呢？

1、調(diào)檔函

調(diào)檔函作為調(diào)檔的關(guān)鍵性材料，是何時(shí)都不能缺少的，到人力資源調(diào)檔自然也需要申請(qǐng)。

2、原工作單位的離職證明等材料

由于人力資源與原工作單位具有協(xié)議關(guān)系，大家能將自己的檔案調(diào)到人力資源公司保管，是因?yàn)樵瓎挝焕U納了一定的費(fèi)用，而大家在離職之后檔案自然不可以繼續(xù)保管在人力資源公司，也不是可以隨意調(diào)檔的，需要提供原單位開具的離職證明或者提檔證明等材料才可以。

3、接收單位的接收函

檔案調(diào)出需要有檔案接收單位，而到人力資源調(diào)檔需要有新單位開具的接收函才可以。

到人力資源調(diào)檔之前大家需要準(zhǔn)備上述材料，也有些人力資源會(huì)有不同的要求，基本上不會(huì)有太大差異。