在傳統的經營模式中可能是很難賣出的小眾商品，但通過即時零售平臺，這些商品找到了有“緊急需求”的消費者們。既能拉高實體門店的客單價，又能帶動動銷差的商品加快庫存周轉。

新零售會員分潤系統模式介紹

1、代理商和分銷商可以拓展自己的人脈圈，下級**上級獲得返傭。代理商的一度人脈、二度人脈產生的訂單，代理商都可以獲得分傭。

2.新零售會員分潤系統根據不同的等級對應不同的保障金比率并且同等級均分的分傭模式。便于團隊之間的分紅額核算，自由設置不同層級、進入/退出條件及該層級低保障金額。

3.商家或代理商可以通過微商分銷分潤系統設置規定時間內達到規定的利潤或**數量，符合條件的會員即可獲得一定比例的返傭。以這樣的方式去獲得更多的分銷商，拓寬產品的銷售渠道，實現品牌裂變傳播。

4.新零售會員分潤系統基于產品的名片分享，推薦**的可以獲得相應的獎勵，若推廣員推薦渠道代理商成功，則渠道代理商每獲得一筆傭金，推廣員也有相應的持續返傭。

5.根據分傭比率及可分裂的小分傭金額設定層級。用戶銷售商品獲得傭金，自己獲得一半，另一半給他的上級分傭，其他再給再上級分傭，以此類推，直到傭金達到設定的小值。微商分銷分潤系統讓團隊之間的核算更更加的清晰明了。

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當每一家小店都能借助即時零售平臺完成“二次選址”，多覆蓋幾公里、多營業幾小時，乘數效應疊加，就形成了一張隱形但巨大的城市實體零售網絡。