南海區里水勞務派遣公司-普工臨時工小時工輸送,臨時工外包

爭議風險

用工單位使用勞務派遣員工，由于雙方之間不是勞動關系，彼此之間發生的糾紛不屬于勞動爭議，勞動者若提起勞動仲裁申訴，應以勞務派遣企業為被申訴人，實際用工單位只是在必要時可以第三人的身份參加仲裁活動。降低了其勞動爭議的風險。