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第二，數(shù)據(jù)基礎設施支撐數(shù)字化發(fā)展應用生態(tài)。一方面，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展面臨的新問題、新需求會助推數(shù)據(jù)基礎設施的發(fā)展并形成相關產(chǎn)業(yè)；另一方面，數(shù)據(jù)基礎設施的發(fā)展成熟，也將支撐上層應用不斷取得新突破。

任何技術的推廣與普及都必然以市場化的方式運作并形成相關產(chǎn)業(yè)，數(shù)據(jù)基礎設施的發(fā)展將助推形成數(shù)據(jù)基礎設施產(chǎn)業(yè)，并在納入數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計范疇以及數(shù)字經(jīng)濟運行中發(fā)揮特定的作用、扮演固定的角色。當前，中國已建成世界規(guī)模的數(shù)字基礎設施，其中，網(wǎng)絡基礎設施規(guī)模全球大，算力規(guī)模位居全球第二。《數(shù)字中國發(fā)展報告（2021年）》指出，2017年到2021年，我國數(shù)據(jù)產(chǎn)量從2.3ZB增長至6.6ZB，全球占比9.9%，位居二。隨著中國產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量呈指數(shù)級增長，數(shù)據(jù)基礎設施產(chǎn)業(yè)也將發(fā)展至與其他數(shù)字基礎設施相當?shù)捏w量與規(guī)模，數(shù)據(jù)基礎設施產(chǎn)業(yè)的發(fā)展蘊含著巨大的市場機會和廣闊的想象空間。

一、宮瑞婷微商代理制度：

代理一共分為VIP會員、初級（團購）代理、中級代理、G級（專賣店）代理和董事（省代）五個級別，對應的門檻分別為510元、1450元、6900元、19800元和12.8萬元。

二、宮瑞婷微商產(chǎn)品（以蜂膠凝膠為例）

具體的拿貨價如下：

根據(jù)上圖不難算出，單從代理賣產(chǎn)品賺差價這一塊兒來算，G級別董事賣出一盒蜂膠凝膠的利潤就有133元，將近70%。

而一種版本的制度則將代理分為VIP會員、中級代理、G級代理、聯(lián)創(chuàng)和董事五個級別，對應的門檻為1350元、6300元、19800元、78000元和88萬元，其中聯(lián)創(chuàng)和董事需要分別繳納1萬元和3萬元的市場保證金。董事以下同級或越級推薦10元一盒，具體拿貨價如下：

（以蜂膠凝膠為例）

而這種版本的代理利潤則更高，G級別董事一盒蜂膠凝膠的差價利潤有153元，將近80%，若再加上其他收入，利潤空間將不可估量！那么我們再來說說其他的收入，據(jù)悉，除了產(chǎn)品銷售利潤，宮瑞婷還有推薦提成、月度返利、車獎和分紅獎。

推薦提成：董事之間根據(jù)推薦關系有兩級分銷提成，級16%，第二級4%。

1、同級推薦3人可以升一級，如自己是6300元的中級代理，直推三個6300元的中級代理可以升級為19800元的G級代理，直推三個19800元的G級代理可以升級為78000元的聯(lián)創(chuàng)，再直推三個78000元的聯(lián)創(chuàng)可以升級為董事。

2、聯(lián)創(chuàng)以下級別無權推薦董事，聯(lián)創(chuàng)推薦董事享受8%的提成（和上面董事共享16%，聯(lián)創(chuàng)不算一級推薦，網(wǎng)絡中靠近的董事為一代、二代），升級成為董事后正常享受16%提成。舉例：A董事推薦B董事，B推薦C聯(lián)創(chuàng)，C推薦D董事，則C拿8%，B拿8%，A拿4%。

3、聯(lián)創(chuàng)推薦兩名董事可以升級為董事，享受正常董事待遇。如董事A以下聯(lián)創(chuàng)推薦關系呈一條線排列，B推薦C，C推薦D,D推薦E……如下圖：

當H推薦X時（向董事進貨78000元），董事A賺24000元，給H同級推薦10元/盒為12000元，董事A自己剩余12000元，中間CDEFG都沒有提成。

月度返利：董事根據(jù)推薦關系計算每月業(yè)績獎勵，具體如下：

車獎：約10%，招5個董事就有資格可以拿，每人可拿一次。

分紅獎：成為董事滿半年，且團隊業(yè)績達到1000萬元，至少有三個董事部門，低業(yè)績的部門業(yè)績超過200萬，可以成為公司總裁，享受團隊業(yè)績2%分紅；成為總裁滿一年，至少有三個總裁部門，可以成為副總經(jīng)理，享受團隊業(yè)績4%分紅；成為總裁滿一年，至少有三個總裁部門，可以成為公司合伙人，享受團隊業(yè)績5%分紅。