述職報告與年終是有著必然的區別。述職報告的寫作難度要高于年終終結。現如今網絡中有很多的代寫述職報告的服務，想要保障代寫水平，必須要把握幾個關鍵的內容。究竟要把握哪些主要內容呢？

述職報告的內容通常是包括在工作中的成績，不足或者是一些存在的問題等。從幾個方面著手就可。首要方面就是崗位職責，在代寫述職報告的時候一定要將崗位職責表述清晰。比如任職的時間以及職務和自己的工作范圍等，都是需要詳細介紹的。這方面內容的寫作是判斷述職者是否稱職的關鍵所在。

述職報告中的主要內容還包括指導思想。所謂的指導思想就是指能夠明確從國家政策法規角度去分析和觀察事物，并且明辨工作中的是非，尋找事物本質，確保找到問題的本質。并且在報告中必須要明確的之處自己的主要工作，這才是述職報告的靈魂所在，是為了能夠呈現出述職者的工作內容以及成績，包括在工作中的失誤等。

代寫述職報告還需要將經驗和教訓表述清楚。這與代寫年終報告是相同的，針對自己的工作實踐所得出的經驗和教訓分析出來，集中概括，包括原因以及明確自己應當承擔的責任。在代寫的時候還需要注意格式，開頭，主體，結尾，明確三部分的結構寫作更為專業，水平更能體現出來。