01、人力資源服務許可證有什么作用？

　　《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是
規范人力資源服務和人力資源職介行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障，適用于職
業中介和人才中介（獵頭）兩類活動。

　　02、未經許可擅自從事職業中介活動有哪些處罰？

　　根據《人力資源市場暫行條例》第42條規定，未經許可擅自從事職業中介活動的，由人
力資源社會保障行政部門予以關閉或者責令停止從事職業中介活動；有違法所得的，沒收違
法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。

　　03、從事哪些業務需要辦理人力資源服務許可證？

　　無論是從事職業中介服務，還是人才供求信息服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、
人才就業和創業指導等人才中介服務，都需要辦理人力資源服務許可證。

　　04、總公司在A市有人力資源服務許可證，在B市的分公司可以使用嗎？

　　如果總公司所辦理的人力資源許可證上沒有限定許可區域，那么分公司可以直接使用；

　　如果該許可證有限定區域而該分公司不在許可區域內，則需要總公司去增加相應的許可
區域，或者在一個城市在重新申請。

　　05、辦理人力資源服務許可證時，營業執照需要有哪些經營范圍？

　　帶有“人力資源服務”或“人才中介服務”等。

　　06、辦理人力資源服務許可證需要哪些條件？

　　（1）企業已依法取得營業執照；

　　（2）具備開展業務必備的合法經營場所，具體面積要求由各地級以上市規定；

　　（3）具備開展業務必備的辦公設施和資金；

　　（4）有明確的章程和管理制度；

　　（5）有一定數量具有大專以上學歷的從業人員，一般為3名以上；

　　（6）法律、法規規定的其他條件。

　　07、辦理人力資源服務許可證需要哪些資料？

　　（1）人力資源服務機構許可證申請表；

　　（2）公司章程和管理制度；

　　（3）營業執照（副本）復印件；

　　（4）經營場所使用證明復印件；

　　（5）人力資源服務機構誠信經營承諾書；

　　（6）3名大專以上專職從業人員名冊及學歷證；

　　（7）法律、法規規定的其他文件；