從漲薪的角度去考慮到得話，與公司的類型相關：在國企中還是比較有價值的，國企一般光看文化程度，只需是由全國考試所取得的文憑在國企里都受到了承認的。李杰公司的就是一家國企，部門主任便是全日制大專文憑，以后根據成考獲得的本科文憑，在企業負責人算得上管理崗位，文憑需要達到本科以上學歷才可以入選，這個人就是贏得了本科文憑之后才競選里的負責人，并且有學歷了，薪資也會用到得快一點，上年他會有一個同事都是通過成考拿到手的本科學歷，在企業系統中升級自己的文憑以后迅速就漲薪資了。再來說一下我小組長吧，這個人是高中學歷，是一個很有能力強的人，無論是技術性上還是管理好自己成員方面都是深受領導干部承認的，她在目前已經上班了十來年，薪水也算不上非常高，業務經理以前勸提升一下文憑，他一直都沒有來提高，導致快40歲薪水難以漲，也當不上負責人。

成考函授本科有用嗎，發展前途如何？認可度比不上全日制，但成考函授專本科針對找個工作、漲薪、晉升、評定職稱都是有著重要意義。我國明確規定函授本科畢業生于黨員干部聘請、職稱評定、薪資待遇、公務員報考、考研等方面與普通高等學校同層級大學畢業生一視同仁。比方說的工作思路您有國家認可的本科證，才讓你評定職稱，或轉正定級，且不詳盡基本要求全日制還是其它文化教育，這個證書就有用。這一用途一定要視實際情況判斷，除一部分特殊崗位之外，絕大多數狀況徹底都是沒問題的。

成人高考成考函授嗎成考并不是成考函授，函授是成人教育的學習方式之一，除成考函授外，學生也可以選擇成人高考業余組和脫產學習開展學習。函授學習方法主要是以通過自學為主導，面授班輔助。成人高考函授授課的方法主要以通過自學為主導、集中化面授班輔助的教學模式，指導項目有：輔導答疑、工作、試驗、見習、測試、課題設計、畢業設計論文及論文答辯。每年分配3次以上歷時10天或者半月集中面授班。學習的過程中學生們關鍵借助自身閱讀文章、電視機專題講座、互聯網技術等方式學習培訓，而與老師溝通也也是通過通訊、電子郵箱等方式。授課的期限，高升專2.5年;高升本5年;統招專升本2.5年。

成人高考錄取測試必須考到的學科不是很多，大部分報考成人高考的學生們全是社會上上班的人，像數學課、英文這種對于他們來說，備考下去就會非常艱難，大家在備考的時候一定要注重一定的方法，像數學課、英文這類難度高的學科，平常也不要花費很多時間和精力備考，可是自考是一定要去的，是猜都要把回答寫進去，萬一猜中了呢！亦如思修、語文學科這類的，備考下去就會很容易許多，這倆學科大家一定要系統復習，把要拿的分到手，這種你還是怕考不到嗎？成人高考沒你想象的那么艱難。成考，就是你升學歷一種相對穩定的方式，必須花費的時間也不是特別久，平常也不要耗費太多時間去學校學習、測試，隨隨便便就能把學歷教育上來，何樂而不為？