好的模式自動自發裂變，充滿了推動力，現在消費者更加追求簡單易懂的東西，任何模式要簡單易懂，只有想清楚了這些模式，才可能在紅海中脫穎而出。

今-天主要跟大家分享近期非常火爆的簡單易裂變的模式—“泰山眾籌賣貨模式”

泰山眾籌賣貨模式的機制，以產品售貨的方式，以產品為驅動，剛需產品需求為底層邏輯，會員為核心本質，買產品送平臺PSD積分（Product share dividend）即產品股份分紅，PSD為會員的賦能增值，以產品驅動，通過產品效果形成消費習慣，不損傷平臺及用戶，用戶仍得PSD積分，平臺分享產品和公司利潤，完全可控正波比，讓會員參與利潤分配，在分利潤的過程中把產品賣出去，并且獨物首-發模式有著高復購的機制，能促進新老會員的復購頻次，縮短復購的時間，提高復購的轉化率。

例如：399產品，買399產品成為平臺會員，享有本來賦予會員收益，給到相應PSD積分/積分用于會員增值:參與平臺的每一個獨物首-發項目

獨物首-發采取每四次發售分紅一次模式機制，每個產品發布發售總額上漲7-10%體量

第-一期10000PSD積分

第二期11000PSD積分

第三期12100PSD積分

第四期13310PSD積分

第五期 14641PSD積分

第六期 37129PSD積分

第七期 16105PSD積分倒數第四期 退70%PSD積分，30%購物積分

第八期 17715PSD積分倒數第三期 退70%PSD積分，30%購物積分

第九期19486PSD積分倒數第二期 退70%PSD積分，30%購物積分

第十期21434PSD積分，未發售成功 退100-%PSD積分

倒數第十期產品預售失敗，即倒數前第七，八，九期都視為未成功，倒數第十期退還100-%PSD積分，倒數第七，八、九期退還70%PSD積分，返30%的購物積分，也可按照每日千分比逐步釋放成零錢。

二：收益板塊

(1) 產品分紅收益：預期3%輪 1%天

舉例：1萬PSD3%=300PSD/輪100PSD/天

一-天一期，四天發售結束

（2）零售獎：培育PSD流水1%

舉例：10人*1萬PSD*1%=1000PSD/輪 333PSD/天

（3）團隊獎：團隊流水*團隊獎 級差 ：10%

級別 培育 部門 團隊獎

區縣代理 3人 10人 1%

市級代理 4人 2個區級 1.5%

省級代理 5人 2個市級100人 2%

股東合伙 6人 2個省級500人 2.5%

運營中心 8人 2個股東1000人 3%

三：泰山眾籌賣貨模式優勢：

1、優質商家/廠家由于資金匱乏，通過預先向消費者收款的方式籌措資金，降低生產運營風險

2、解決平臺產品前期產品缺乏用戶流量，產品銷量低的問題

3、搭配品牌活動及項目使用，解決獲客成本高，精-準覆蓋剛需客戶群體