社會責任管理體系認證SA 8000主要包括童工、職業健康安全、結社自由和集體談判、歧視、懲罰、工作時間、薪酬和管理制度。目的是保護適用于各種行業和規模的組織的工作環境和條件、勞動權利等。

什么樣的企業可以認證社會責任管理體系？

社會責任管理體系認證證書(SA 8000)適用于世界各地任何行業不同規模的公司，社會責任管理體系認證證書是國際上公認的具影響力和有公信力的認證項目。無論品牌商、零售商、國際制造企業在涉及到自身企業管理或者是供應商管理時都優先選擇有SA 8000標準的企業。社會責任管理體系是指確保企業履行相應社會責任，實現良性發展的相關制度安排與組織建設。社會責任管理體系的內容包括組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業績考核體系四個部分。

企業社會責任管理體系認證的好處?

辦理社會責任體系認證證書，一方面可以滿足公眾期望，樹立良好的公共形象，給自身帶來長期有益的收獲;另一方面履行社會責任，可以使企業減少政府管制，降低風險，擴大市場影響力，提高企業的盈利能力;社會責任聲譽較好的企業能夠吸引更多更好的員工，吸引優*秀人才資源并且使員工對企業產生強烈的認同感、榮譽感和歸屬感，這些都將促進生產效率的提高。