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激烈的競爭環境中眾多零售連鎖企業在不斷擴大規模的面臨經營成本高、營銷方式單一、服務不到位等問題嚴重制約企業發展。零售連鎖企業要積極創新發展途徑，在經營模式、產品服務方面等增強自身核心競爭力，而互聯網正好給零售連鎖企業帶來機遇，零售連鎖企業要有互聯網思維，基于互聯網思維對傳統經營方式進行革新，尋找新的發展路徑是零售連鎖企業發展的必然趨勢

金木基因商城小程序核心的跟大家介紹幾個點：

一：伯樂獎勵

A是七星，B是4星,C是2星，C分享了D成為創客（方便計算，我以4000為例）

C是2星，團隊業績系數是5%，業績獎勵是5%*4000=200元，2星沒有伯樂獎，只有團隊業績獎勵，B是四星，享有伯樂獎，B的伯樂獎就是C的業績獎的，也就是200元，B是四星團隊業績系數是9%，跟C有4個點的業績差，那B的業績獎就是4%*4000元=160元，A是七星，伯樂獎是B業績獎勵的，也就是160元，A的團隊業績獎系數是15%跟B有6個點的差，它的業績獎勵就是6%*4000=240元。假如A的上級是三星E，那E可以拿到A的團隊業績的伯樂獎，也就是240元，這個模式不怕被超越，找到大資源能賺錢，跟著大資源也能賺錢。

二：接點功能介紹

舉例A直推三個A1,A2,A3,成為1星，當*四個客戶A4通過接點功能給到A1，涉及到的收益有直推的10%396元，是給到A的，并且還享受3%的業績獎勵，118.8元，業績算A1的，A1不享受業績帶來的收益，只享受業績帶來的級別晉升。從而使得自己及直屬業績拿到更高系數。

使用接點功能需要注意幾點：1，客戶必須掃自己的碼，2，24小時內，完成轉掛接點操作，或者下單后24小時內完成轉掛，3，接點人必須實名認證，手機號要綁定好。

新零售基于消費者為中心的業態，能夠借助門店的wifi探針，藍牙感知技術，可以自動識別他們的手機或者其他聯網設備獲得數據，可以在不驚擾客戶的情況下，調取其資訊并快速提醒前臺導購或服務人員。

互聯網思維是由由百度公司創始人李彥宏提出的，他認為企業家們要有互聯網思維，有些企業做的事情不是互聯網，但企業家思維方式逐漸從互聯網的角度去想問題。近幾年企業界和學術界從不同視角對互聯網思維進行了詮釋。總體來說，互聯網思維是指一種新的商業思維方式，即企業要有互聯網理念，基于當下互聯網、大數據、云計算等科學技術對市場、用戶、產品、企業價值鏈乃至整個商業生態進行重新審視的思考方式。

社交新零售，以社交賦能新零售模式，提升零售效率為目的的企業升級解決方案。社交新零售，是在消費升級時代，企業構建以消費者為中心的先從而獲得競爭優勢和效率提升。產品從品牌方到消費者手中，去掉了繁多的經銷商，依托于社交化，相當于只有一級代理，大大降低了新零售價格，直費者手中。社交新零售模式，使其與傳統零售定價相比，成本大大降低，真正實現了去中介化的扁平渠道流通，既讓消費者得到實惠，又讓代理和商家利潤。