陜西理視康系統開發【梁雨】理視康模式開發，理視康商城平臺開發，理視康系統開發，理視康軟件系統開發，理視康現成系統平臺

　　過去一些在行業、領域非常有影響力的大學，由于追求“綜合大學”的高大上，紛紛開設各種新的專業，忽視了傳統專業、優勢專業，結果，校名好聽了，培養學生的能力卻大大下降了，變成“萬金油”了，畢業生的就業條件也越來越差了。如果都能走專業發展之路，或許，一切的一切，會變得更好、更有影響、更有實力。中國大學生的創新能力、創造能力不是很強，與大學的培養機制出現問題，與大學過度追求綜合性有密切關系。

　　理視康模式詳細解析：

　　()推薦與級差獎——固定獎勵（直推與級差秒結發）

　　()市場統籌——多勞多得，上不封頂，徹底解決平級不賺錢的問題（周結周發）

　　(三)領導獎——不分市場，拿所有團隊市場統籌獎的5%（周結周發）

　　(四)點獎——不分市場，個市場也有收（秒結發）

　　(五)區域獎（結發）

　　牌席，縣級市，區域實際業績，0.5%

　　成就合伙，地級市，區域實際業績，0.5%

　　如何成就合伙：

　　成為席

　　培養5位席

　　任何一所大學，還是要走專業化之中，要把自己的優勢專業發揮到**，才能成為***的大學，才能與國際**大學競爭。