管理標準是對私營公司、公共機構和公共直接和間接行政部門以及立法和司法權力機構的強制遵守, 并制定了雇員勞動法律的整合。

- NR 01-一般規定NR-01指的是 NR 的總體布局, 它被確定為私人和公共公司、直接和間接管理的公共機構以及立法和司法權力機構的強制性遵守, 這讓員工受勞動法的鞏固--交際法。(由部長級命令更改06、09/03/83) 關于這個標準重要的是要突出的項目仍然1.9 在那里說, 不遵守有關安全和職業醫學的法律和規章規定將導致雇主適用有關立法規定的處罰。

- NR 02-預覽NR-02 定義,每一個新成立的機構,在開始其活動之前,必須要求核可其設施到該區域機構 (勞動和就業部),在預覽后不久, CAI 被頒發 (批準證書設施)。NR-02 項目2.4 還規定, 如果貴機構的設施和/或設備發生重大變化,該公司還必須與該區域機構進行溝通和請求批準。

- NR 03-禁運或禁令監管標準NR03 建立的緊急情況下,公司遭受部分或全部癱瘓,考慮工作任何和所有建筑工程服務, 裝配, 安裝, 維修或改革。在禁運工作期間, 可以制定必要的活動, 以解決所提出的情況, 條件是適當的工人。這一標準規定, 在禁止工作期間, 工人必須領取工資, 就好像他們在工作一樣。

- NR 04-安全工程和職業醫學專業服務NR-04 規定,私營和公共公司、直接和間接管理的公共機構以及立法和司法權力,雇員受《勞動法》的管轄, 因為您的核心業務風險程度和您的數量雇員, 應構成安全工程和職業醫學專業服務-SESMT,以促進健康和保護工人在工作場所的完整性。按04號管制準則表一和二所列的標準,將主要活動的 SESMT 風險和設立的雇員總數定為分級。

- NR 05-預防事故內部委員會-CIPANR-05標準規定,在任何可以接受工人的公司或機構中, 除了正式登記的雇員外,也應發生同樣的情況。擁有至少20名員工的公司必須保持 CIPA。實現 CIPA培訓最大限度地提高預防工作中的事故和疾病的意識,以確保一個適合于將執行的職能的工作場所。

- NR 06-個人防護裝備-PPENR-06的監管規范規定,公司需要向員工提供免費的、適合于工作風險的 PPE,他們必須在完善的條件和運作,以保護健康,安全和完整工人的物理。有效地注意到,根據項目6.2 -個人保護設備, 國家或進口制造, 只能出售或使用的批準證書-CA, 由國家主管機構簽發勞動和就業部工作的安全與健康。 了解有關 epi 的更多信息: "使用 EPI 的重要性"

- NR 07-職業健康醫療控制方案-PCMSONR-07本標準旨在促進和維護工人的健康。該方案規定, 由雇主、作為雇員的招生工作人員、PCMSO) 制定和執行同樣的義務。PCMSO 應具有預防、早期發現和跟蹤與工作有關的健康危害的特點, 包括亞臨床性。還存在職業病或對工人健康造成不可逆轉損害的情況。根據所進行的工作的風險程度, 評估和補充考試是必要的。

- NR 08-建筑物NR-08-8.1管制準則規定, 在建筑物中應遵守的最低技術要求, 以確保這項工作的安全和舒適。

- NR 09-環境風險預防計劃-PPRANR-09 -9.1. 1-規定了所有承認工人為雇員的雇主和機構,即環境風險預防計劃 (PPRA) 的強制性擬訂和執行。同樣的目標是通過對工作場所現有或存在的環境危害的預期、承認、評估和相應控制,防止工人的健康和健康,考慮到保護環境和自然資源。

- NR-10-電力設施和服務的安全NR-10旨在確定最低要求和執行預防和控制措施的條件, 以確保直接或間接地在設施中相互作用的雇員的安全和健康電力和電力服務。

- NR 11-物料的運輸、搬運、貯存和處理NR-11本標準適用于電梯、起重機、輸送機、機械和工業運輸車的安全部署, 以確保強度、安全和養護。 對叉車操作 NR-11 的安全操作"

- NR-12-機器設備上的工作安全NR-12在設計和使用各種機器和設備的階段, 制定預防事故和疾病的措施, 還旨在使您的制造、進口、銷售、展覽和轉移任何標題。

- NR -13-鍋爐, 壓力容器和管道NR-13的監管規范規定了對蒸汽鍋爐、壓力容器及其互連管道的結構完整性進行管理的最低要求, 這些方面與安裝、檢查、操作和維護有關, 目的是為了安全和工人的健康。 本標準的培訓或證書有效期為兩年, 要求在到期后再循環使用。

- NR 14-熔爐NR-14規范標準決定了工業爐在工作環境中的使用建議、安裝、維護和建造

- NR-15-不健康的活動和操作NR-15描述的活動, 操作和不健康的代理商,任何類型的環境,可能會給工人的健康帶來一些風險。

- NR 16-活動和操作NR-16規定了法律上認為危險的活動和交易,并規定了相應的建議。它還認為,在危險條件下進行工作可以確保雇員對額外 30% 薪金的看法, 而不增加獎金、獎品或參加公司的利潤。 所有考慮到風險的工作在附件 n°1和 NR-16 第2段中作了說明。

- NR 17-人體工程學NR-17建立了人體工程學的參數, 以確保員工的健康、安全和舒適。 強弱 (重復性應激損傷) 或不 (肌肉骨骼紊亂) 是指指與重復或過度努力有關的一系列疾病, 通常發生在工作中。是紙工安全部門構建符合人體工程學的環境, 適合功能的性能。

- NR 18 NR建造業的工作條件和環境NR-18建立了行政指導方針和組織規劃, 目的是根據工業工作的條件和環境, 執行程序中的安全預防和控制措施。

- NR 19-炸藥NR-19確定了炸藥的沉積、處理和貯存參數的功能。這是一個高風險的活動, 有必要NR-16。

- NR 20-可燃和易燃的工作安全和健康NR-20通常被理解為 "液體燃料", 它們的閃光點等于或大于 70°C, 小于 93.3°C。 該標準規定了有關液體和易燃燃料的儲存、搬運和運輸的條例, 目的是保護工人在工作環境中的健康和身體完整。

- NR 21-在露天工作NR-21要求存在庇護所, 鄉村還能保護工人抵御惡劣的天氣, 任何更激烈的氣候條件;強風、暴雨、暴風雨、颶風、旱災、暴風等。

- NR 22-采礦的職業安全和健康NR-22負責組織和工作場所遵守的戒律的紀律, 以便使采礦活動的規劃和發展與工人的安全和健康的長期追求相協調。重要的是要注意,這是由公司, 采礦探礦者制定和實施醫療控制和職業健康計劃, PCMSO, 建立在NR-07。

- NR 23-防火保護NR23強調消防措施,旨在防止雇員的健康和身體健全, 并應在所有公司同樣做。

- NR 24-工作場所的健康狀況和舒適性NR-24強調在廁所、更衣室、食堂、廚房、住宿和食堂等場所制定健康狀況和舒適性。

- NR 25-工業廢料NR-25是指與工業廢物有關的預防措施以及最終目的地。NR-25強調, 禁止以物質或能量形式直接或間接釋放或釋放臺式機的任何氣態污染物, 以克服標準NR-15 所確立的公差限制。

- NR 26-安全標志NR-26的監管規范旨在確定工作場所應使用的顏色, 以防止事故發生、識別安全設備、毗鄰地區、識別工業中使用的管道液體和氣體的傳導警告風險。

- NR 27-職業安全技術員在山地車的專業記錄(該標準已被撤銷)

- NR 28-監督和處罰NR-28《規章規范》規定了在實施財務處罰 (罰款) 時監測工作所采用的標準、在工作的財政代理人訪問期間必須適用的標準 (例如, 截止日期) 和禁止工作場所或場所。

- NR 29-港口安全和衛健康工作NR29計劃的目的, 是規管意外及職業病的強制性保障, 以及協助對意外受害人的急救, 以及達到港口工人安全及健康的zuijia條件。

- NR 30-卡車司機安全和健康NR-30適用于保護和管制工人的健康和安全條件, 并在船上進行工作。

- NR 31號-農業、林業、伐木和水產養殖的職業安全和健康NR-31的目的是建立在本組織和工作場所遵守的戒律, 以便使農業、林業、伐木和具有安全、健康和工作環境的水產養殖。

- NR 32-衛生機構工作中的安全和健康NR-32的監管準則旨在照顧醫護人員的健康, (不單是醫院, 包括所有教學和研究的人士)。 在這個標準中, 責任是 "共享", 即雇主和雇員之間的共享。

- NR 33-密閉空間工作中的安全和健康NR-33的目的是確定對密閉空間的識別, 以及對風險的評估、監測和控制。密閉空間是指不為人類持續占領而設計的任何區域或環境, 其進出方式有限, 現有的通風不足以清除污染物, 或可能存在缺陷或富氧。 培訓或 NR-33 課程有效期為一年。

- NR 34-商業造船和修理業的條件和工作環境NR-34旨在為建筑業的安全、健康和工作環境以及船舶修理制定最低要求和保護措施。

- NR 35-在高處作業NR -35《規章規范》規定了高度工作的最低要求和保護措施, 涉及規劃、組織和執行, 以確保直接或間接涉及的工人的安全和健康這項活動。 NR-35 的培訓或課程有效期為兩年。

- NR 36-在屠宰和加工肉類及其衍生物的工作中的安全和健康NR-36目的是確定對屠宰和肉類加工和乳制品制品行業內所開發的活動風險進行評估、控制和監測的最低要求, 以確保健康和工人安全。 隨著工作手段的演變正在鞏固, 勞動和就業部尋求建立和更新管理標準,目的是維護工人的健康和正直,例如保護環境和自然資源。

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