佛山SEDEX認證基本規章有：

1. 遵循SEDEX規則，遵循所有相關的勞動法規和法定程序。
2. 確保供應商按照商定的條件執行雇傭，這些條件在聘用合同中說明。
3. 對工人階級進行比例抽樣，了解工人的待遇，發現不合規情況，采取整改措施。
4. 對于不適合相關職位的人不得進行薪資核算。

關于東莞IKEA驗廠培訓相關重點，需要了解以下幾點：

1. 了解IKEA工廠的基本情況：包括IKEA的使命、愿景和價值觀，以及公司對社會責任的重視。
2. 遵守的法律和政策要求：了解IKEA及其供應商需要遵守的法律和政策要求，包括國際勞工標準、人權、健康與安全、公平工作協議、兒童福利和童工問題等。
3. 審查工廠的過程和方法：了解IKEA驗廠的過程和方法，包括實地考察、文件審核、員工訪談、管理層面談等。
4. 重點審查的領域：包括供應鏈概況、童工和強迫勞動、健康和安全、歧視和騷擾、工作時間和工資等方面的審查重點。
5. 整改和預防措施：了解在驗廠過程中發現問題的整改措施和預防措施，確保問題得到及時解決，并建立持續改進機制。

東莞IKEA驗廠培訓內容比較全面，涵蓋了法律、政策、工廠情況、審查方法、整改預防等多個方面，有助于提高企業的工廠管理水平和合規性。