辦理勞務派遣經營許可證需滿足一定條件，這些條件由《中華人民共和國勞動合同法》明確規定。以下是新辦勞務派遣經營許可證所需滿足的具體要求：

一、注冊資本要求

依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條第一項，經營勞務派遣業務的單位，其注冊資本不得少于人民幣二百萬元。這是確保勞務派遣單位具備足夠經濟實力，以承擔可能發生的勞動糾紛賠償等責任。法規1

二、經營場所與設施要求

根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條第二項，勞務派遣單位需有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。這意味著勞務派遣單位應具備穩定的辦公地點和必要的辦公設備，以保障業務的正常進行。

三、勞務派遣管理制度要求

按照《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條第三項，勞務派遣單位需有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。這包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度。這些制度的建立旨在保護被派遣勞動者的合法權益，確保勞務派遣活動的規范進行。

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