隨著求職人數的增多，就業形式越來越嚴峻的情況，許多在職員工由于管理不善而被迫離職、失業。他們中的一些人在面臨找新工作的困難時不得不解決自己的文件存放問題。當原公司催促盡快把檔案調走時，卻沒有新單位可以接收檔案，我們該怎么辦？小編為您以下幾點存檔攻略：

常規的兩種處理方法

1.轉到新就業單位的檔案存放處，新工作單位開具調檔函后，由員工本人攜帶調檔函至原工作單位辦理檔案轉遞。但現在并不是所有公司都管理員工檔案，特別是工作并不好找的情況下。

2.當新就業單位無存放檔案的資質或失業時，我們也可以選擇將檔案轉到戶籍地人才市場中存放，還需要向人才交流中心開具調檔函，按照調檔函上寫明的要求，進行辦理相關檔案調轉手續。

當然無論你的情況是如何，都應該按照正規手續辦理，檔案的調轉只能是具備人事檔案管理權的單位之間對接，而個人是不可以直接將檔案取出轉遞的，沒有調檔函的情況下，將檔案從原單位取出，將成為“死檔”狀態，這樣后期戶籍地人才市場也是不會接收的。“死檔”還會影響到以后報考公務員、事業單位、入職國企、職稱評審、政審、等重要事件。當自己不能解決時也不要放棄，我們還可以尋求第三方服務代理機構幫助存放起來。