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深圳勞務派遣和人力資源許可證能申請嗎？

最近和一個做勞務派遣業務的朋友聊天，受益匪淺。現在勞務派遣公司還是存在一些不可明說的騷操作，包括主要盈利點是shebao，通過商業保險對沖用工工傷風險，還存在真外包假派遣或者真派遣假外包的操作等等。由于涉及到一些行業敏感操作，這里就不展開說了。他們公司規模小，盈利卻不少，原因是接了很多事業單位的非編制人員外包工程，每個月舒舒服服掙錢，還沒有什么太大的風險。總體來說，有人力資源，有渠道，做勞務派遣業務還是非常吃香的。這篇文章就重點說說深圳勞務派遣經營資zhi辦理流程以及需要滿足的條件吧。

1、辦理深圳勞務派遣資zhi場地要求是怎樣的？

開設勞務派遣公司，要求有真實的經營場地，能夠滿足維護用工、用人單位及勞務派遣公司三方關系并正常經營。場地面積沒有具體的要求，場地不能是分割的，用掛靠地址是很難辦理下來的。還有一點，就是提交的材料里面包含了消防意見批文，為了節省成本，在找場地的時候就要預先布局好。深圳勞務派遣經營資zhi辦理流程中，要先了解不同區的具體要求，這樣辦理起來才能夠順手拈來。

2、是否需要提交審計報告？

在深圳勞務派遣經營資zhi辦理材料里面，審計報告是其中一項，并非所有的企業都需要提供，針對當年新設立的勞務派遣公司來說，因為沒有上一年的運營歷史，這一項材料可以豁免。成立時間超過一年的話，這項材料是一定需要提供的。