天獅集團以其豪華的名頭和豐厚的獎勵而聞名。這個直銷巨頭背后的模式與營銷策略是如何運作的呢？

天獅七彩和美模式解析

天獅七彩和美模式是基于共享經濟理論，匯集了一系列大型健康爆品和家庭剛性需求日用品，以及線下商業聯盟，通過消費產生貢獻價值和權益價值，讓消費者在020商業互聯網上實現無痛消費和循環消費。下面我們詳細解析一下這個模式。

一、會員身份與權益

天獅七彩和美模式中的會員身份分為多個級別，根據消費額度不同，享受的權益也不同。具體如下：

1. 青銅會員：消費額度為1000，權益值為2000，貢獻值為1。

2. 白金會員：消費額度為10000，權益值為25000，貢獻值為10。

3. 鉆石會員：消費額度為20000，權益值為60000，貢獻值為20。

二、消費贈送與積分規則

1. 積分贈送：根據會員的貢獻值贈送相應的綠色積分。

2. 分享加速：分享1人，享受一代50%的分享加速；分享2-10人，享受二至十代10%的分享加速。

三、社群補貼與分紅規則

社群補貼與分紅是根據會員的星級級別來確定的。具體如下：

1. 一星經理：小市場業績為4w，補貼為1%，小市場為4000，月新增加紅為1%。

2. 二星經理：小市場業績為10w，補貼為2%，小市場為1w，月新增加紅為1%。

3. 三星經理：小市場業績為40w，補貼為3%，小市場為4w，月新增加紅為1%。

4. 四星總監：小市場業績為100w，補貼為4%，小市場為10w，月新增加紅為1%。

5. 五星總監：小市場業績為400w，補貼為5%，小市場為40w，月新增加紅為1%。

6. 六星總裁：小市場業績為，補貼為6%，小市場為100w，月新增加紅為1%。

7. 七星總裁：小市場業績為微4000w，補貼為7%，小市場為400w，月新增加紅為1%。

8. 八星董事：小市場業績未知，補貼為8%，小市場未知，月新增加紅未知。

9. 九星董事：小市場業績未知，補貼為9%，小市場未知，月新增加紅未知。

四、服務補貼規則

五代同級社群補貼收益的10%。

五、見習補貼規則

青銅會員二十層享受0.1%w白金會員三十層享受0.1%w鉆石會員四十層享受0.1%的見習補貼。

六、復購補貼規則

復購區低價消費，享受20代1%的復購補貼，復購越多拿緊縮越多。 #天獅集團#