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有關注事業單位招考情況，或是有對事業單位進行過了解的，相信大家有注意到事業單位招聘的時候，既有招編制員工，又會招合同工，那么他們之間的區別在哪里，在福利待遇方面會有什么不同。合同制在晉升方面是不是沒有機會？合同工和事業編都有哪些區別，不同之處在哪里？我覺得我還是以一個例子來說明吧，這樣會具體先！