一、報(bào)單收益

投資 1300 ， 5500   出局 擁有 1 個(gè)貢獻(xiàn)值

投資 3900 ， 20000  出局 擁有 3 個(gè)貢獻(xiàn)值

投資 13000， 80000  出局 擁有 10 個(gè)貢獻(xiàn)值

（出局后可原點(diǎn)位復(fù)投，團(tuán)隊(duì)累積貢獻(xiàn)值不清零，級(jí)別只升不降，無(wú)任何影響。）

二、直推獎(jiǎng)（波比 10%）

報(bào)單金額的 10%，小推大無(wú)燒傷

例：

1300 推 1300 得 130 直推獎(jiǎng)

1300 推 3900 得 390 直推獎(jiǎng)

1300 推 13000 得 1300 直推獎(jiǎng)

一、永春堂獎(jiǎng)金制度解析

VIP會(huì)員：首單299元購(gòu)買(mǎi)一件產(chǎn)品，復(fù)購(gòu)210元就可成為公司會(huì)員；

代理：直推5人或自己一次性復(fù)購(gòu)5單；

加盟商;直推15人或復(fù)購(gòu)15單，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)150單；

合伙人：直推30人或復(fù)購(gòu)15單，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)1000單；

創(chuàng)始人：直推40人或復(fù)購(gòu)49單，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)5000單；

執(zhí)行創(chuàng)始人：直推50人，或復(fù)購(gòu)50單，下線兩個(gè)創(chuàng)始人和三個(gè)合伙人，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)20000單；

***創(chuàng)始人：直推60人，或復(fù)購(gòu)60單，下線十個(gè)創(chuàng)始人兩個(gè)合伙人；

見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)：兩元，下拿8代。

二、永春堂顛覆性的制度

1.有銷(xiāo)毀機(jī)制,能確保不做市場(chǎng)的消費(fèi)者有可觀的消費(fèi)分紅,容易吸引人,留住人。

2.門(mén)檻低,不燒傷,1300就可以開(kāi)啟這個(gè)生意。

3.收入不封頂?shù)哪軒?dòng)內(nèi)循環(huán),能吸引高階人群加入。目前吸引了不少認(rèn)知水平非常高的老板,CEO和大領(lǐng)導(dǎo)人帶團(tuán)隊(duì)平移進(jìn)常

4.無(wú)PV,不砍業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)累計(jì)不歸零,級(jí)別只升不降。

5.沒(méi)有大極差,可超越。

6.兩條線不對(duì)碰,只為了區(qū)分大小區(qū)。單線照樣掙大錢(qián),哪怕只推薦一個(gè)厲害的人也可以***。

7.全部人都吃大鍋飯。貢獻(xiàn)值分紅,級(jí)別獎(jiǎng)等都是基于全球總業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)傘下業(yè)績(jī)來(lái)核算。

8.制度總撥比60%,正撥比,無(wú)泡沫。